Eğer soru sormak isterseniz, başlangıç versiyonu ile bedava sorabilirsiniz.
Yaka kartı uygulaması, belirli sektörler veya iş kolları için zorunlu bir uygulama mıdır, yoksa tamamen işverenin inisiyatifinde midir
Değerlendirilen Kaynaklar
Cevap
Yaka kartı uygulaması, belirli sektörler veya iş kolları için doğrudan zorunlu bir uygulama olarak belirtilmemektedir. Ancak, işverenin yönetim yetkisi kapsamında değerlendirilebilecek bir uygulama olarak kabul edilebilir (Anayasa m. (cek) 20). Bu uygulamanın meşruiyeti ve ölçülülüğü, her somut olayın özelliklerine göre değerlendirilmelidir. İşveren, iş güvenliği, işyeri düzeni veya müşteri ilişkileri gibi meşru amaçlarla yaka kartı uygulaması başlatabilir. (ŞK) Ancak bu uygulama, çalışanların kişisel verilerinin korunması hakkına müdahale niteliğinde olabileceğinden, şu hususlar göz önünde bulundurulmalıdır: - Çalışanlar, yaka kartı uygulaması ve bu kartlarda yer alacak bilgiler hakkında açıkça bilgilendirilmelidir. - Yaka kartlarında yer alan kişisel bilgiler, amacın gerektirdiği ölçüde sınırlı tutulmalıdır. - Çalışanların açık rızası alınmalı veya uygulamanın yasal bir dayanağı olmalıdır (KVKK m. (VK) 5). - Uygulama, iş sözleşmesinde veya işyeri yönetmeliğinde açıkça belirtilmelidir (İş Kanunu m.22). Sonuç olarak, yaka kartı uygulaması tamamen işverenin inisiyatifinde olmamakla birlikte, belirtilen şartlar sağlandığında ve çalışanların temel hakları gözetildiğinde uygulanabilir. Uyuşmazlık durumunda mahkemeler, tarafların çıkarlarını dengeleyerek ve temel hak ve özgürlükleri gözeterek karar vermelidir (Anayasa m.20). .
Cevapdan memnun kaldınız mı?
İlgili Sorular
Araştırmalarınıza haftalar, günler, saatler değil saniyeler yeter.
Emsal karar ve ilgili tüm mevzuat
Kaynakların üzerine tıklayarak ilgili maddenin veya emsalin görüntülenmesi
Hukuk yapay zekamızın ileri versiyonu ile doğru ve daha profesyonel cevaplar
En karmaşık sorulara cevap bulabilme
Artık müvekkileri kolaylıkla takip edebilirsiniz.
Dosya özetleri
Dosyalarınız, dilekçeleriniz ve tüm içerikleri notlarınız tek yerde
Müvekkil profil analizi
Tüm dosyanın efektif özeti
Duruşma veya toplantı öncesi hazırlık raporları
Haftalar, günler, saatler değil dakikalar içinde dilekçe yazabilirsiniz.
Emsal karar ve mevzuat kaynaklı dilekçeler
Beraber çalışmak için link oluşturma
Yapay zeka ile akıllı editleme
Versiyon kontrolü
Sizin veya karşı tarafın en son dilekçesi sonrası beyan hazırlama
Notlar veya vurguları ile yapay zekayı yönlendirme
Müvekkillerinize hızlı, kolay ve etkin servis
Av. Bışar Özbey
Özbey Hukuk Burosu
Zor sorulara gelişmiş arama
Gelişmiş arama, en zor sorularınızı daha iyi cevaplayabilir. Fakat 2-3 dakika daha geç cevap alabilirsiniz. Normal cevap ise daha basit sorularınız için 15-30 saniyede cevap verir.